首页 > 学历类考试> 自考专业课
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

职业生涯设计的五个步骤()。

A.自我认知

B.职业认知

C.确立目标

D.职业生涯策略

E.职业生涯评估

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职业生涯设计的五个步骤()。”相关的问题
第1题
员工职业生涯设计步骤()。

A.自我评估

B.显示审查

C.目标设定

D.制定行动计划

点击查看答案
第2题
()是组织为内部员工设计的自我认知,成长和晋升的管理方案。

A、职业生涯规划指导手册

B、职业生涯发展阶梯

C、职业生涯规划方案

D、职业生涯发展文件

点击查看答案
第3题
关于职业生涯反馈评估的意义,下列说法不正确的是()。

A、有助于接近和达到职业生涯目标

B、帮助你不用太努力就可发展自己

C、有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识

D、有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估

点击查看答案
第4题
组织为本单位护理人员设计的自我认知、成长通道的管理方案,称为:()。

A.职业生涯

B. 职业计划

C. 职业发展

D. 护理职业路径

E. 职业期望

点击查看答案
第5题
下列关于职业生涯设计说法错误的是:()。A.人力资源部门负责整个企业各类职业的人员开发与管理B.企
下列关于职业生涯设计说法错误的是:()。

A.人力资源部门负责整个企业各类职业的人员开发与管理

B.企业的最高领导人是职业生涯开发的组织者,他对员工职业生涯设计的成功负主要责任

C.在员工职业生涯开发与管理中,员工、管理者、组织等分别扮演着不同角色,这对职业生涯的设计起着重要作用

D.职业生涯设计流程一般包括四个方面:自我评估、实际检验、目标设置、行动规划

点击查看答案
第6题
职业生涯管理的任务主要包括()。

A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作

B.确定组织发展目标与职业需求规划

C.开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作

D.职业生涯发展评估

E.工作与职业生涯的调适

点击查看答案
第7题
()是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。

A.职业生涯准备

B.职业生涯目标

C.职业选择

D.职业锚

点击查看答案
第8题
职业生涯规划设计的基本程序:()。

A.职业发展路线选择

B.现实条件分析

C.职业生涯方案设计

D.职业生涯目标确定

点击查看答案
第9题
职业生涯规划的步骤包括()。

A.了解个人特质、建立职业生涯意识

B.评估职业能力

C.探索职业世界

D.确定职业生涯目标

E.计划与实施、评价与反馈

F.以上都是

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改