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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

领导者必须做到“具体问题具体分析”,科学地制定达成他目标的具体途径、具体阶段、具体认为、具体工序和具体做法。这是领导()的要求。

A、激励性原则

B、具体性原则

C、高效性原则

D、创造性原则

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第1题
KPI必须是具体的,以保证其牵引性,指的是()。

A.明确性原则

B.保障性原则

C.时限性原则

D.相关性原则

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第2题
制定绩效目标的SMART原则不包括()。
A.明确具体的

B.可衡量的

C.切实可行的

D.结果导向的

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第3题
婚姻法规定,夫妻在家庭中地位平等,这是()的具体体现,是对夫妻法律地位的原则性规定。

A、婚姻自由原则

B、计划生育原则

C、男女平等原则

D、一夫一妻原则

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第4题
确定关键绩效指标的原则SMART原则,具体包括以下那些内容()。 A.具体的B.真实的C.可
确定关键绩效指标的原则SMART原则,具体包括以下那些内容()。

A.具体的

B.真实的

C.可度量的

D.有代表性的

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第5题
行政复议审查具体行政行为的合法性和合理性,这是行政复议的:()

A、全面审查原则

B、被申请人举证原则

C、诉讼案件可先复议原则

D、对抽象行政行为一并审查原则

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第6题
我国行政诉讼的基本原则有()。
A、选择复议原则

B、具体行政行为不因诉讼而停止执行原则

C、司法变更权有限原则

D、不适用调解原则

E、审查具体行政行为合法性原则

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第7题
在会计核算上对应收账款计提坏账准备,其所具体运用的会计原则是()。

A.权责发生制原则

B.谨慎性原则

C.配比原则

D.清晰性原则

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第8题
行政法的原则中表述正确的是()。

A.行政法的基本原则是行政法治原则

B.行政法治原则对行政主体的要求可以概括为:依法行政

C.行政合法性原则中还有许多具体的原则,例如:法律优位原则、法律保留原则等

D.依法行政具体可分解为行政合法性原则、行政合理性原则和行政应急性原则

E.依法行政具体可分解为行政合法性原则、行政公开性原则和行政应急性原则

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第9题
秘书应主动适应领导人的工作特点和生活习惯,这是在秘书方面贯彻()的具体体现。

A、思想体系一致原则

B、知识互补原则

C、相互信任原则

D、相互适应原则

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