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[多选题]
关于马斯洛的需要层次理论，正确的说法是()。
A.人的需要分成五个层次，这五个层次的需要是由低到高逐渐来满足的
B.当一组需要得到满足后，这组需要就成为激励因素
C.当低层次需要获得百分之百满足后，就会产生高一层次的需要
D.主导需要决定着人的行为
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A.人的需要分成五个层次，这五个层次的需要是由低到高逐渐来满足的
B.当一组需要得到满足后，这组需要就成为激励因素
C.当低层次需要获得百分之百满足后，就会产生高一层次的需要
D.主导需要决定着人的行为
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A.马斯洛的需要理论得到了人们的普遍认可，因而总是正确的
B.生理需要和安全需要是较低层次的需要；社交需要、尊重需要和自我实现需要是较高层次的需要
C.那些获得基本满足的需要不再具有激励作用，只有未满足的需要才能够影响行为
D.较高层次的需要从内部使人得到满足，较低层次的需要从外部使人得到满足
E.只有低层次的需要得到满足后，较高层次的需要才能被激发并起到激励作用
A.人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已
B.人的五种需要层级越来越高，只有低一层次的需要得到相当程度的满足后，个体才会追求高一层次的需要
C.未被满足的需要是行为的主要激励源
D.已获得基本满足的需要不再具有激励作用
E.自我实现是人类的基本需要
A.人类的需要分为五个层次
B.五个层次的需要由低到高的顺序分别是：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
C.任何人都具有五种不同层次的需要，而且各层次的需求强度相等
D.人的行为是由主导需要决定的
A.各种需要同时并存
B.各种需求同时并存，某种占主导地位的需求主导人的行为
C.低层次的需求得到满足后，产生高一层次的需求
D.低层次的需求是生来就有的，高层次的需求是后天学习的
E.低层次的需求和高层次的需求都是后天学习的
A.马洛斯将人的需要由低到高分为五种类型:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊严的需要、自我实现的需要
B.前两个层次为基本需要,后三个层次为高级需要
C.前三个层次为基本需要,后两个层次为高级需要
D.这五种需要层级越来越高,当低层次的需求被合理地满足后,个体才会追求高层次的需要
E.基本需要的满足主要依靠内在因素
A.更高的需要必须首先得到满足
B.个人需要是习得的，而非遗传的
C.低层次的需要必须首先得到满足，高层次的需要才能产生影响
D.安全需要是所有需要层次中最重要的
A.未被满足的需要是行为的主要激励源
B.获得基本满足的需要具有强的激励作用
C.基本需要主要靠内部条件满足．高级需要主要靠外在条件满足
D.管理者在进行激励时。需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
A.过程型激励理论
B.需要层次理论
C.双因素理论
