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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用来鉴定一个人在一般的或是某一特殊的方面,经过学习或培训后实际能力的高低,是()。

A.成就测验

B.性向测验

C.能力测验

D.人格测验

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第1题
‍‍ 心理测验按测验的内容分为两大类,一类是能力测验,一类是‍‍

A.人格测验

B.成就测验

C.性向测验

D.情商测验

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第2题
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。

A.人格测验

B.成就测验

C.性向测验

D.情商测验

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第3题
主要考察受测者在学习和训练后所具有的知识水平和技能水平的测验,被称之为【 】A.智力测验B.性向
主要考察受测者在学习和训练后所具有的知识水平和技能水平的测验,被称之为【 】

A.智力测验

B.性向测验

C.成就测验

D.人格测验

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第4题
(2010年)在心理测验的方法中,投射法是用于()的方法。

A.智力测验

B.人格测验

C.成就测验

D.能力测验

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第5题
饭店人员招聘中常用的心理测验方法有哪些()。

A.能力测验

B.人格测验

C.兴趣测验

D.成就测验

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第6题
按测验的功能进行分类,可将测验分为()。

A.智力测验

B.特殊能力测验

C.人格测验

D.投射测验

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第7题
认知测验包括()。

A.智力测验

B.特殊能力测验

C.创造力测验

D.成就测验

E.态度量表

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第8题
心理测验若按材料性质分类可分为()。A.智力测验与人格测验B.文字测验与操作测验
心理测验若按材料性质分类可分为()。

A.智力测验与人格测验

B.文字测验与操作测验

C.一般能力测验与特殊能力测验

D.客观测验与投射测验

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第9题
我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是()。

A.评价量表

B. 投射测验

C. 标准化的纸笔测验

D. 自陈测验

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