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[主观题]

一家管理咨询公司为不同的客户举办人力资源管理讲座。每次讲座的内容基本上是一样的,但讲座的听课者,有时是中级管理者,有时是低级管理者。该咨询公司认为,不同层次的管理者对讲座的满意度是不同的,对听完讲座后随机抽取的不同层次管理者的满意度评分如下(评分标准从1——10,10代表非常满意):

一家管理咨询公司为不同的客户举办人力资源管理讲座。每次讲座的内容基本上是一样的,但讲座的听课者,有时

(1)请计算方差分析表中的F值。

(2)请用 = 0.05的显著性水平进行方差分析。

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第1题
处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的。此题为判断题(对,错)。
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第2题
某乡卫生院在门口设置2个健康教育宣传栏,全年为辖区群众提供12种内容的印刷材料,播放6种影像资料,举办咨询和讲座各9场。该乡卫生院在健康教育服务提供方面未达到要求的是()

A.宣传栏设置数量

B.印刷材料数量

C.音像资料数量

D.举办咨询的数量

E.举办讲座的数量

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第3题
以下三种技能是所有管理者都必须具备的。只是三种技能对不同管理层次上的管理者的重要程度不同,()对基层管理者特别重要。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

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第4题
处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不同的。判断对错
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第5题
管理者按其在组织中所处层次的不同,可以分为()

A.基层管理者

B. 中层管理者

C. 高层管理者

D. 行政管理者

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第6题
不同层次的管理者需要的管理技能有何差异?

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第7题
某中学举办了文学和科学两类讲座,并对学生参加讲座情况进行了统计。发现一年级学生中,有学生参加
了全部文学讲座,也有学生参加了全部科学讲座。 如果以上陈述为真,则以下哪项一定为真?

A. 有一年级学生参加了全部讲座

B. 每个一年级学生至少参加了一个讲座

C. 每个讲座都有一年级学生参加

D. 有的一年级学生没有参加任何讲座

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第8题
参与讲座的人曾跟军方有关联,他们所有人都相信UFO真的存在,而且大部分人觉得应该研究UFO问题。国
家原子试验博物馆举行的讲座虽然规模不大,但演讲者都是非常可信的。由此可见,有些非常严谨的科学家也相信UFO真的存在。以下哪项如果为真,最能支持上述论证?

A.有些科学家跟军方有关联

B.演讲者有些不是严谨的科学家

C.部分参与讲座的人是非常严谨的科学家

D.科学家的讲座都是非常严谨可信的

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第9题
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但()则同等重要。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.管理技能

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