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[主观题]

协调环境保护与经济发展关系时,要完善党政主要领导干部(),把主要环保指标作为科学考核领导干部的主要内容,并将考核结果作为干部政绩评定、选拔任用和奖惩的依据之一。

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第1题
党委(党组)应当建立和完善党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子______的重要依据。

A.总体评价

B. 领导干部业绩评定

C. 奖励惩处

D. 选拔任用

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第2题
某地推出了干部考核新模式:干部8小时以外的“私德”情况将纳入考察。按照规定,领导干部平时生活作风
是否严谨、家庭关系是否和睦、有元拖欠物业费……这些都将由干部的同事、下属、邻居给出评价,作为干部任用的重要参考。 以下最能反驳这一新模式的一项是()。

A.应将领导干部8小时以内的职业道德纳入考核

B.考核领导干部“私德”涉嫌侵犯个人隐私

C.“私德”考核指标难以量化,更难以比较

D.领导干部的人际关系状况对考核结果有影响

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第3题
《中共陕西省纪律检查委员会关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》关于“开展述廉述责评议”规定()

A.建立完善领导干部特别是主要领导干部向上级纪委全委会述廉述责并接受评议质询制度

B.述廉述责对象要在任期内向同级纪委全委会述廉述责1-2次

C.重点报告个人廉洁从政、履行党风廉政建设“第一责任人”职责等情况,接受纪委全体委员的评议和测试

D.评议结果及时反馈,评价情况记入个人廉政档案,作为领导干部考核、奖惩和选拔任用的重要依据

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第4题
行政正职在干部考核、选拔、任用过程中,把安全生产()作为考察干部的重要内容。

A.工作成果

B.工作表现

C.工作业绩

D.工作评价

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第5题
领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的情况,应当纳入党风廉政建设责任制和政绩考核体系,作为考核干部是否遵守法律、()、廉洁自律的重要依据。

A.依法办事

B.依规办事

C.依宪办事

D.依程序办事

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第6题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,哪些情况经组织考核认定,应当追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部责任。

A.选人用人方面问题突出

B.干部群众反映强烈的

C.本地区本部门群众满意度明显偏低

D.年度经济社会发展目标未完成的

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第7题
十八届四中全会《决定》提出,把()成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。

A.法治建设

B.文化建设

C.社会建设

D.制度建设

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第8题
个人绩效考评结果作为干部管理的重要参考,主要运用于()等方面。

A.税务人员干部任用

B.评先评优

C.公务员年度考核

D.工资制度

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第9题
十八届四中全会提出,将()成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。

A.法治建设

B.作风建设

C.法制建设

D.道德建设

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