首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

扁平式组织的优点有:()。

A.信息的沟通和传递速度较快

B.下属有更多提升的机会

C.能够发挥下属的积极性和创造性

D.信息的失真度比较低

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“扁平式组织的优点有:()。”相关的问题
第1题
下列关于扁平型组织结构优点的陈述中,不正确的是()

A.信息沟通和传递速度较快

B.信息失真度较低

C.有利于发挥下属人员的积极性和创造性

D.为下属提供了更多的提升机会

点击查看答案
第2题
扁平式组织结构的特征包括()

A.管理层级较少

B.信息传递速度快

C.下属缺少更多地提升机会

D.减少了主管对下属的监督和协调控制难度

E.有利于发挥下属的积极性和创造性

点击查看答案
第3题
相对于锥型式组织结构,扁平式组织结构不具备的优点是()

A.宜于主管对下属的监督

B.信息传递比较准确

C.信息传递比较迅速

D.管理费用较低

点击查看答案
第4题
锥形结构的管理组织结构形态的优点有()。

A.层次少,信息传递速度快

B.有利于下属主动性和首创精神的发挥

C.信息传递过程中失真的可能性小

D.有利于主管对下属进行详尽的指导

点击查看答案
第5题
根据李克特的研究,参与式领导者会如何与下属沟通()

A.只采用自上而下的方式传递信息

B.允许一些自下而上传递的信息,向下属征求意见和看法

C.采用上下双行的方式传递信息

D.保持上下之间和同级之间信息畅通

点击查看答案
第6题
非正式沟通的优点有:()。

A.能够自由选择沟通渠道

B.信息传播速度快

C.能够有效的代替正式沟通

D.能够获得组织需要的大量的信息

E.信息准确

点击查看答案
第7题
主管人员越是能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,就越能够调动下属的积极性,使之能为实现组织的目标作出更大的贡献”原理属于 ()

A.沟通联络原理

B. 激励原理

C. 直接管理原理

D. 目标协调原理

点击查看答案
第8题
沟通是组织的凝聚剂和润滑剂,它可以改善组织内的工作关系,充分调动下属的积极性;沟通是组织与外部环境之间建立联系的桥梁。()
点击查看答案
第9题
“主管人员越是能够子解下属的需求和愿望,并给子满足,就越能够调动下属的积极性,使之能为实现组织
的目标作出更大的贡献”原理属于()。

A.沟通联络原理

B.激励原理

C.直接管理原理

D.目标协调原理

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改