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[判断题]

劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以多次约定试用期。此题为判断题(对,错)。

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第1题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。此题为判断题(对,错)。
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第2题
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是()A.按用工单
位所在地的标准B.按派遣单位所在地的标准C.派遣单位与劳动者约定D.派遣单位与用工单位约定

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第3题
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
下列关于劳务派遣的说法,错误的是()。A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
下列关于劳务派遣的说法,错误的是()。

A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用者

D.劳务派遣单位应当将峙务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

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第5题
下列关于劳务派遣单位说法正确的是()。

A.劳务派遣单位注册资本不得少于50万元

B.劳务派遣单位可以向其所属单位派遣劳动者

C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

D.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

E.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

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第6题
下列关于劳务派遣的表述正确的有,()A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限
劳动合同B.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬C.用工单位根据需要可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位D.劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

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第7题
劳务派遣协议规定了()的权利义务,从而使双方建立起民事法律关系。A.劳务中介机构与用工单位B.劳
劳务派遣协议规定了()的权利义务,从而使双方建立起民事法律关系。

A.劳务中介机构与用工单位

B.劳务用工单位与劳动者

C.劳务派遣单位与劳动者

D.劳务派遣单位与用工单位

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第8题
处理异地劳动争议参照()原则。(2014年新增)

A.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖

B.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖

C.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由用工单位所在地管辖

D.被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,由集体合同约定

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第9题
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,()为共同当事人。

A.劳动者和用工单位

B.劳动者和劳务派遣单位

C.劳务派遣单位和用工单位

D.劳务者或用工单位

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