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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳务派遣协议规定了()的权利义务,从而使双方建立起民事法律关系。A.劳务中介机构与用工单位B.劳

劳务派遣协议规定了()的权利义务,从而使双方建立起民事法律关系。

A.劳务中介机构与用工单位

B.劳务用工单位与劳动者

C.劳务派遣单位与劳动者

D.劳务派遣单位与用工单位

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第1题
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,()为共同当事人。

A.劳动者和用工单位

B.劳动者和劳务派遣单位

C.劳务派遣单位和用工单位

D.劳务者或用工单位

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第2题
劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。A.事实劳动关系B.
劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。

A.事实劳动关系

B.劳动派遣关系

C.形式劳动关系

D.民事法律关系

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第3题
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。

A、用工协议

B、劳务派遣协议

C、集体合同

D、劳动合同

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第4题
下列有关劳务派遣的有关说法正确的是()。

A.用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

C.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

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第5题
根据劳动合同法律制度的规定,有关劳务派遣用工形式的下列表述中,正确的有()。

A.劳务派遣单位应当按月向被派遣劳动者支付报酬

B.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

C.劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用

D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有

A.劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间

B.劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位

C.被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬

D.被派遣劳动者不能参加用工单位的工会

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第7题
下列关于劳务派遣单位说法正确的是()。

A.劳务派遣单位注册资本不得少于50万元

B.劳务派遣单位可以向其所属单位派遣劳动者

C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

D.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

E.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

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第8题
下列关于劳务派遣的说法,错误的是()。A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
下列关于劳务派遣的说法,错误的是()。

A.劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B.因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用者

D.劳务派遣单位应当将峙务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

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第9题
处理异地劳动争议参照()原则。(2014年新增)

A.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖

B.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由劳务派遣机构所在地管辖

C.被派遣劳动者与劳务派遣机构的劳动争议,由用工单位所在地管辖

D.被派遣劳动者与劳务派遣机构和用工单位的劳动争议,由集体合同约定

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