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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对“团队的培训方法”解说正确的选项有()

A.用以描述一系列教学活动

B.也包括一系列团队技能训练

C.团队培训“是在团队环境下共享各自思想和角色的过程”

D.团队培训经常用的方法有集体讨论、协商会、研讨会等

E.在提出批评前应有肯定

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第1题
()是在团队环境下共享各自的思想和角色的过程。

A.激励

B.专题研究

C.团队培训

D.研讨会

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第2题
团队培训中,常用的几种方法有()

A.协商会

B.谈话法

C.专题研究

D.诊断会

E.集体讨论

F.茶话会

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第3题
()不是园本教研团队文化建设的内容。

A.教研团队价值观的培训

B.教研团队教学技能的培训

C.教研团队研究技能的培训

D.理性课堂

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第4题
团队辅导、团队学习常用的方法不包括()。

A.协商会

B.辩论会

C.研讨会

D.诊断会

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第5题
以团队为基础的职业发展模型规定了团队在不同职业发展阶段的活动。其中包括团队能力和项目管理培训、团队建设、技能和人员风格评估的是哪个阶段()?

A.将个人融入团队

B.继续开发团队

C.使团队更独立和更负责

D.培训整个团队

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第6题
斯安尼和伍纳克认为,团队职业发展模型的基本特征有()。

A.团队成员作为角色模范

B.团队确定团队和个人的培训机会

C.团队集体晋升到组织更高层

D.组织评估团队,团队评估个人

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第7题
工作团队的管理实施形式特点包括()。

A.培训工作团队具有更多的工作自主权

B.注重个体自我开发

C.采用信息共享、民主参与和充分激励等方式

D.个体学习、团队培训、组织开发三位一体

E.培训目标和培训计划的制定由决策层制定

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第8题
新航公司最近组织了一次培训,李总为了帮助参与培训的团队成员思考所学的知识,他可采取的方法不包括()。

A.经常询问团队成员学习的进展

B.要求团队成员定期实施审查

C.在与团队成员沟通时,态度平易近人

D.对团队成员提出的任何困难,都予以解决

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第9题
培训具有下列所有特点,除了()

A.培训包括旨在提高项目团队成员能力的全部活动

B.培训可以是正式或非正式的。培训方式包括:课堂培训、在线培训、计算机辅助培训、在岗培训(由其他项目团队成员提供)、辅导及指导

C.如果项目团队成员缺乏必要的管理或技术技能,项目就应该被认为已超出执行组织的核心能力范围,就应该放弃或外包

D.如果项目团队成员缺乏必要的管理或技术技能,可把对这种技能的培养作为项目工作的一部分

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