题目内容
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[多选题]
招募阶段是在准备阶段的基础上，结合组织内外部的环境，开展如下工作，包括（）等。
A.制订招聘计划
B.明确招聘策略
C.选择招聘渠道
D.构建招聘团队
E.进行简历筛选
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A.吸引合格的应聘者，以达到适当的效果
B.进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员
C.明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求
D.制定各类人员的招聘计划，提出切实可行的人员招聘策略
E.及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策
A．招募阶段
B．准备阶段
C．实施阶段
D．评估阶段
A．人员的招聘条件
B．对应聘者进行审核
C．招聘渠道
D．招聘人数和人员结构
A.招聘是人力资源管理的重要环节
B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节
D.招聘仅仅是人力资源部的工作
