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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

师徒式培训是（）。

A.个体培训开发

B.职前培训开发

C.在职培训开发

D.技术人员培训开发

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第1题

管理人员培训开发的方法不包括（）。

A.在职培训

B.一般培训

C.培训新方法

D.晋升培训

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第2题

（）对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用

A.员工培训开发的战略性规划

B.员工培训开发管理规划

C.培训开发项目规划

D.管理人员培训规划

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第3题

培训与开发计划的内容包括()。

A.培训与开发对象

B.培训与开发战略

C.培训与开发内容

D.培训与开发的费用预算

E.培训与开发的方式

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第4题

培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为（）

A.培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划

B.培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划

C.培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发

D.培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发

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第5题

以下关于培训项目开发实质的描述，不正确的是（）。

A.培训项目开发就是按领导的要求把培训做好

B.培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课

C.培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发

D.培训项目开发是培训课程开发的前提

E.培训需求分析预测是培训项目开发的依据。

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第6题

员工培训开发系统的子系统有（）。

A.员工培训开发需求分析系统

B.员工培训开发规划系统

C.员工培训开发实施管理系统

D.员工培训开发评估反馈系统

E.员工培训开发流程控制系统

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第7题

培训项目与课程开发的关系，具体表现有（）。

A.课程开发决定培训项目

B.培训项目决定课程开发

C.培训项目支配课程开发

D.课程开发支配培训项目

E.培训项目引领课程开发

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第8题

管理人员培训开发计划应以（）为中心。

A.服务培训对象

B.培训需求分析

C.确定培训目标

D.设计培训内容

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