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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

事业部层战略的工作重点应该是()。

A.提高企业的资源利用率,从资源中获得最大的生产率

B.确定组织应该从事的事业组合

C.在所从事的行业中赢得竞争优势

D.设计职能部门应该如何工作

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第1题
企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。

A.错误

B.正确

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第2题
()决定组织的方向,也决定每一个事业部将在公司战略中扮演的角色。

A.公司层战略

B.事业层战略

C.职能层战略

D.竞争战略

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第3题
在一个多元化的公司中,公司层战略主要关注的是()。A.经营每个单项业务B.决定公司的每个职能部门如
在一个多元化的公司中,公司层战略主要关注的是()。

A.经营每个单项业务

B.决定公司的每个职能部门如何运作

C.决定参与竞争的业务和资源如何分配

D.超越竞争对手,使产品销售量达到最大

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第4题
企业在建立竞争战略和树立竞争优势中,如何进行行业竞争力分析(内容)?

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第5题
某企业采用了战略业务单位组织结构,以适应其多元化发展的战略,那么下列有关战略业务单位组织结构的说法中,不正确的是()。

A.总部与事业部和产品层的关系变得更接近

B.经理为了取得更多的企业资源会引发竞争和摩擦

C.降低了企业总部的控制跨度

D.该组织结构无须在事业部之间分摊成本

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第6题
只在总公司设置研究与开发、设计、采购、销售等职能部门,事业部主要从事生产,它们所需要的支持性服务都来自总公司有关职能部门。这种企业组织的结构是()。

A.产品事业部结构

B.多事业部结构

C.矩阵结构

D.职能结构

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第7题
人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构,组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于()。

A.资源基础理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

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第8题
组织制定业务层战略和职能战略的依据是() 。

A.竞争战略

B.组织目标

C.公司层战略

D.组织内部资源

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第9题
战略变革的概念包含下列哪两层含义()。

A.企业战略内容方面的变革

B.企业竞争优势方面的变革

C.企业组织层面的变化

D.企业组织资源方面的变革

E.企业产品结构方面的变革

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