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[主观题]

()辅导工作包括图书馆使用方法的辅导、阅读内容的辅导和读书方法的辅导等。

()辅导工作包括图书馆使用方法的辅导、阅读内容的辅导和读书方法的辅导等。

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第1题
心理健康教育的内容主要包括学习辅导、生活辅导和__________。

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第2题
定期辅导是针对设立登记的纳税人,向其辅导涉税基础知识、政策解读、办税流程、权利与义务等内容。定期辅导工作由纳税服务部门组织,相关部门配合实施。()
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第3题
根据心理辅导的目标,可以将心理辅导分为调适性辅导和()。A.治疗性辅导B.发展性辅导 C
根据心理辅导的目标,可以将心理辅导分为调适性辅导和()。

A.治疗性辅导

B.发展性辅导

C.主体性辅导

D.个别化辅导

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第4题
团体辅导方法的活动实施主要包括()。

A.团体辅导前期

B.团体辅导形成期

C.团体辅导后期

D.团体辅导协商期

E.团体辅导成熟期

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第5题
关于团体心理辅导的论述,错误的是()。

A.团体心理辅导活动可细分为团体心理咨询与治疗、团体心理辅导、团体心理辅导活动等

B.团体心理辅导工作效率高,是适合学校的心理健康教育工作形式

C.团体心理辅导活动适合有较严重心理问题的学生.活动的主持者应受过相应的训练

D.团体辅导是一种一对多的心理辅导方式

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第6题
关于团体心理辅导的论述以下哪一条是不对的

A.团体心理辅导活动可细分为团体心理咨询与治疗、团体心理辅导、团体心理辅导活动等

B.团体心理辅导工作效率高,是适合学校的心理健康教育工作形式

C.团体心理辅导活动适合有较严重心理问题的学生,活动的主持者应受过相应的培训

D.团体辅导是一种一对多的心理辅导方式

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第7题
下列哪一项不属于心理辅导的内容()。

A.学习动机辅导

B.学习情绪辅导

C.学习行为辅导

D.学习内容辅导

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第8题
()辅导可以帮助新建的图书馆建立正常的业务工作秩序和工作制度。

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第9题
下列关于绩效辅导的说法,错误的是()。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段B.绩效辅
下列关于绩效辅导的说法,错误的是()。

A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段

B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法

C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题

D.绩效辅导贯穿于绩效实施的全过程,是一种经常性的管理行为

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