首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为( )。

A.语言表达能力测试

B.组织能力测试

C.心理运动机能测试

D.学历水平测试

E.事务处理能力测试

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第1题
情境模拟测试根据测试内容可以分为()。A.语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试B.
情境模拟测试根据测试内容可以分为()。

A.语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

B.沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

C.沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

D.语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

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第2题
在情境模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行()。

A.事务处理能力测试

B.组织能力测试

C.语言表达能力测试

D.沟通能力测试

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第3题
身体能力测试属于()。

A.组织能力测试

B.特殊职业能力测试

C.普通能力倾向测试

D.心理运动机能测试

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第4题
能力测试的内容主要包括()。

A.普通能力倾向测试

B.健康状况测试

C.特殊职业能力测试

D.道德水平测试

E.心理运动机能测试

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第5题
心理测试中能力测试的内容一般分为()。

A.普通能力倾向测试

B.特殊职业能力测试

C.心理运动机能测试

D.思维判断能力测试

E.空间判断能力测试

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第6题
心理测试的类型包括()

A.人格测试

B.能力测试

C.兴趣测试

D.道德测试

E.情境模拟测试

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第7题
能力测试包括()。

A.特殊职业能力测试

B.普通能力倾向测试

C.心理运动机能测试

D.学习能力综合测试

E.创新与创造力测试

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第8题
心理测试方法中的能力测试,不包括()。A.普通能力倾向测试B.人格特质兴趣测试C.特殊职业能力测试D.
心理测试方法中的能力测试,不包括()。

A.普通能力倾向测试

B.人格特质兴趣测试

C.特殊职业能力测试

D.心理运动机能测试

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第9题
在心理测试中,能力测试是一个很重要的方面,它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和
():

A.敏捷性测试

B.思维反映能力测试

C.心理承受能力测试

D.心里运动机能测试

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