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[主观题]

《公司法》第18条第3款规定：“公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的劳动规章制度时，

应当听取()的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。”

A.公司股东

B.公司管理层

C.公司工会

D.全体员工

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第1题

下列关于涉及国有资产出资人权益的重大事项决策的表述中，符合企业国有资产法律制度规定的（)。

A.国有独资企业进行大额捐赠，应由企业职工代表大会讨论决定

B.国有独资公司进行重大投资，可由董事会决定

C.重要的国有资本控股公司分立，履行出资人职责的机构在向其委派参加公司股东会或股东大会会议的股东代表作出指示前，应当报请本级人民政府批准

D.国家出资企业改制，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议

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第2题

事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过()或者其他形式听取工作人员意见。

A.公示制度

B.职工代表大会

C.工会

D.协会

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第3题

用人单位在制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经()讨论，提出意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

A、工会成员

B、职工代表

C、职工代表大会或者全体职工

D、从员工到单位领导逐级派出代表

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第4题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()或者职工代表平等协商确定。

A.董事会

B.监事会

C.工会

D.职工代表大会

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第5题

县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的()，应当听取()的意见。

A.重大问题，上级工会

B.重要问题，同级工会

C.重大问题，同级工会

D.重大问题，各级工会

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第6题

县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，()同级工会参加研究，听取工会意见。

A.可以听取

B.应当听取

C.必须听取

D.应当吸收

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第7题

甲公司因生产经营发生严重困难，拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告。方可以裁减人员的有（）。

A.裁减人员10人，占职工总数的5．56%

B.裁减人员15人，占职工总数的8．33%

C.裁减人员19人，占职工总数的10．56%

D.裁减人员22人，占职工总数的12．22%

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第8题

工会有依法维护职工在安全生产方面的合法权益,依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督权利。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。

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第9题

甲公司现有职工100人，因生产经营发生严重困难需裁员，根据劳动合同法律制度的规定，该公司裁减人员

达到一定人数或者一定比例以上，甲公司向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告，甲公司可不执行该程序的裁减人员的最多数量是()。(2014年)

A.11人

B.8人

C.9人

D.10人

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