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下列关于医疗期间的表述中,符合法律规定的有()。
A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月
B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月
C.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限10年以上15年以下的,为12个月
D.实际工作年限20年以上的,医疗期间没有限制
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A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为3个月
B.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期间为6个月
C.实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限10年以上15年以下的,为12个月
D.实际工作年限20年以上的,医疗期间没有限制
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得抵御当地最低工资标准的80%
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
B. 实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
C. 医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
A.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月
B.病假工资可以低于当地最低资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%
C.医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满
D.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
A.3
B.6
C.9
D.12
A.张某实际工作年限为8年,在本单位工作6年,医疗期为6个月
B.王某实际工作年限为18年,在本单位工作16年,医疗期为18个月
C.郝某实际工作年限为9年,在本单位工作6年,其医疗期应按12个月内累计病休时间计算
D.丁某依法享受24个月的医疗期,该病休期间不包含公休、假日、法定节日期间