题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
实际工作年限10年以上，本单位工作年限10～15年的劳动者患病，其医疗期期限为 （)个月。A．3B．6C．9D．12
实际工作年限10年以上，本单位工作年限10～15年的劳动者患病，其医疗期期限为 ()个月。
A．3
B．6
C．9
D．12
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
实际工作年限10年以上，本单位工作年限10～15年的劳动者患病，其医疗期期限为 ()个月。
A．3
B．6
C．9
D．12
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“实际工作年限10年以上，本单位工作年限10～15年的劳动者患…”相关的问题
A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月
B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为6个月
C.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上15年以下的，为12个月
D.实际工作年限20年以上的，医疗期间没有限制
A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
B. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
C. 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
D. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%
A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
B.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得抵御当地最低工资标准的80%
A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
B.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80％
A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月
B.病假工资可以低于当地最低资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%
C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
D.实际工作年限10年以下,在本单位上作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
A．正确
B．错误
A.1
B.半
C.2
D.3
