首页 > 大学本科> 管理学> 工商管理类

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法？（）

A.及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩

B.顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效

C.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导

D.充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情…”相关的问题

第1题

你们单位新来了一位领导，对业务不太熟悉，而你是单位的业务骨干，面对这种情况，你该怎么做？

点击查看答案

第2题

某天你正在接待一位领导，突然外面来了一群上访的群众，你会怎么做？

点击查看答案

第3题

电缆沟的盖板开启后，应自然通风一段时间，方可下井沟工作。（)

电缆沟的盖板开启后，应自然通风一段时间，方可下井沟工作。()

点击查看答案

第4题

某公司老总出差一段时间回到办公室，各部门经理及总经办人员马上过来汇报工作，大家你一言我一语。有人向老总汇报近期工作，有人向老总请示下一步工作，俨然就是一个自发的办公会，该公司的组织与领导特征是（）

A.链式沟通、民主式管理

B.环式沟通、民主式管理

C.轮式沟通、集权式管理

D.全通道式沟通、集权式管理

点击查看答案

第5题

开发一个新产品、完成一份订单、聘用一位新员工等均是企业业务流程的例子（）

点击查看答案

第6题

在某公司进行的计算机水平测试中，新员工的平均得分是80分，标准差是5分。假设新员工得分的分布是未

知的，则得分在65~95分的新员工至少占()。

A．75％

B．89％

C．94％

D．95％

点击查看答案

第7题

（)在新员工加入组织后工作的第一天就开始了。

A.改善活动

B.识别活动

C.培训活动

D.导向活动

点击查看答案

第8题

为防止出现继发效应，持续用冷或用热一段时间后，应间隔A.20分钟B.30分钟C.90分钟D.60分钟E.45分钟

为防止出现继发效应，持续用冷或用热一段时间后，应间隔

A.20分钟

B.30分钟

C.90分钟

D.60分钟

E.45分钟

点击查看答案

第9题

在工作主动性中，第三个层次是（）

A.不用别人告诉你，便能积极出色的完成自己的各项工作

B.领导安排任务后，告诉你怎么做，并且盯着你才去做

C.领导安排任务后，才去做领导安排的工作，自己职责范围内的工作，领导不安排就不去做

D.领导安排任务后，多次督促，迫于形势才去做

点击查看答案

第10题

有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养从事高层管理工作所必需的 ()

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.领导技能

点击查看答案

第11题

自动调节回路系统工作一段时间后，四个组成部分的特性都可能发生变化，导致控制系统工作质量（)。

A.不变

B.变好

C.变坏

D.不一定

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备16018319号-4 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：2861363944@qq.com