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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

外包提供了软件规模化所带来的实惠,其优势有()。

A.外包有利于企业关注核心业务

B.专业化的外包服务具有质量稳定、成本透明、技术更新及时等优点

C.包可以使信息技术实力不强的企业直接享受标准化、专业化的信息服务

D.软件服务市场的发展,会推动软件服务商主动地提升产品和服务质量

E.外包可以做到按需付费,有效降低了企业信息技术投资,非常有利于那些服务需求有波动的企业

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第1题
信息技术的外包范围广泛,可以是整个信息技术部门或具体的内容,信息技术外包的主要优点包括()。

A.公司减轻了管理专业人员的负担,企业可按需要要求提供服务,不用长期在企业中保留信息技术部门

B.从长远的战略考虑上来看,可以节约成本

C.专业外包供应商的服务提供商能够提供更高标准和质量的服务

D.能进行最准确的成本预测,因此可以进行更准确的预算控制

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第2题
以下关于物流业务外包的叙述中,不正确的是()。

A.物流业务外包符合供应链管理思想

B.物流业务外包可以提高企业的物流服务水平,降低物流成本,带来专业化的优势

C.根据交易费用理论,物流业务外包成本总小于自营物流的总物流成本

D.根据委托代理理论,物流业务外包将可能导致逆向选择与道德风险

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第3题
下列关于外包的利弊的说法正确的有()。

A.有助于企业缩减运行维护成本

B.降低维护与管理的风险

C.获得优质高效的专业性服务

D.外包商选择不当或者服务管理不到位,也可能给企业带来更多的麻烦

E.企业要根据自己的技术需求和资金情况合理选择外包服务

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第4题
呼叫中心外包是客户关系管理应用ASP模式的一种表现形式,企业运用其的好处有()

A.不利于控制

B.享受更加专业的服务

C.企业可以集中管理自己的核心业务

D.企业内外呼叫中心不易集成

E.节约成本

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第5题
商业银行应建立外包服务考核、评价机制,定期对外包服务活动和外包服务商的服务能力进行审核和评估,确保获得持续、稳定的外包服务。()
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第6题
近年来,员工福利外包渐成趋势。从员工福利管理的具体职能出发,员工福利外包的优势主要包括()。①有利于降低企业经营成本,改善经营绩效②能够提升企业人力资源管理的战略作用③有利于企业专注于自身的核心业务④有利于获取先进技术和整合外部具有高超技能的人力资源专家⑤有利于提高员工福利保障水平和范围

A.①②③

B.②③④

C.①②③④

D.①②③④⑤

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第7题
依地理条件选择外包服务企业时()。

A.利用临近外包服务企业的情况:量少者、片段的工作、急需品、体积笨重而价格低者

B.利用临近外包服务企业的情况:量多者,整批的工作、交货期限远期者、重量轻而易搬运者、具有特殊技术或专业的制造厂商

C.利用远距离外包服务的情况:量多者,整批的工作、交货期限远期者、重量轻而易搬运者、具有特殊技术或专业的制造厂商

D.利用远距离外包服务的情况:量少者、片段的工作、急需品、体积笨重而价格低者

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第8题
境内单位向境外单位提供的完全在境外消费的下列服务中,适用增值税零税率的有()。

A.软件服务

B.电路设计及测试服务

C.离岸服务外包业务

D.合同能源管理服务

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第9题
物业服务企业,对公用设施设备采用外包管理模式,订立的合同中,应明确()的内容。

A.服务的技术指标标准,并尽量采取量化形式,便于检验

B.物业服务企业的管理规模

C.外包管理企业的品牌状况与资信信誉

D.外包管理企业的规模大小

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