首页 > 职业资格考试> 教师资格> 高等教育学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在高校教师的激励管理中,应遵循的原则是()。A.激励的多样性原则;B.激励的递进性原则;C.激励的协调

在高校教师的激励管理中,应遵循的原则是()。

A.激励的多样性原则;

B.激励的递进性原则;

C.激励的协调性原则;

D.以上全选

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在高校教师的激励管理中,应遵循的原则是()。A.激励的多样性…”相关的问题
第1题
激励应遵循的原则有()。

A.多样性原则;

B.物质性原则;

C.多多益善原则;

D.递进性原则;

E.协调性原则

点击查看答案
第2题
薪酬设计原则中,与外在公平原则对应的原则是()

A.竞争性

B.经济性

C.激励性

D.合法性

点击查看答案
第3题
企业在制定战略目标的过程中,应遵循可行性原则和()。

A.稳定性原则

B.关键性原则

C.一致性原则

D.定量化原则

E.激励性原则

点击查看答案
第4题
幼儿园人力资源管理的原则是()。

A.教育性原则

B.发展性原则

C.激励性原则

D.整体性原则

点击查看答案
第5题
人员安全行为激励的原则有_____。

A.目标结合原则

B.物质激励与精神激励相结合的原则

C.正激与负激相结合的原则

D.按需激励原则

E.民主公正原则

点击查看答案
第6题
薪酬的发放及对员工的激励应当及时,是薪酬管理的()。A.动态性原则B.及时性原则C.经济性原则D.激
薪酬的发放及对员工的激励应当及时,是薪酬管理的()。

A.动态性原则

B.及时性原则

C.经济性原则

D.激励性原则

点击查看答案
第7题
全员绩效考核管理的原则是()

A.按照岗位职责考核原则

B.公开、公平、公正原则

C.统放结合原则

D.激励约束并重原则

点击查看答案
第8题
有效激励应遵循的原则是什么?

点击查看答案
第9题
企业在制定战略目标的过程中,应遵循“可行性原则”和下列哪些基本原则?

A.稳定性原则

B.关键性原则

C.定量化原则

D.一致性原则

E.激励性原则

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改