题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列不属于个人职业生涯规划视角的是()。
A.确认个人的能力与兴趣
B.评估组织内外可供选择的路径
C.确定组织未来的人员需要
D.关注随着职业与生命阶段的变化,在兴趣和目标方面的变化
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A.确认个人的能力与兴趣
B.评估组织内外可供选择的路径
C.确定组织未来的人员需要
D.关注随着职业与生命阶段的变化,在兴趣和目标方面的变化
A.帮助组员提升生涯规划能力
B.帮助组员了解自己的职业价值观
C.帮助组员了解自己的职业技能
D.帮助组员了解自己的职业兴趣
E.帮助组员设计一个近三年的职业生涯规划
A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业是员工实现个人职业生涯目标的重要场所
A.随着环境的改变,应该适当的调整自己的职业生涯规划
B.职业生涯规划一旦制定,就不需要再改变
C.当无法在生活和工作之间找到平衡是,需要适当调整职业生涯规划
D.当组织重组和调整时,我们也面临着职业生涯规划的重新选择
A.职业生涯规划要具有鲜明的个性,符合个人实际
B.职业生涯规划与中国梦关系不大
C.职业生涯规划要有明确的方向和可操作性
D.职业生涯规划要求目标明确,阶段要清晰,措施要具体
A.职业生涯规划应由自己来主导。
B. 职业生涯规划是一个动态的规划。
C. 做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准。
D. 职业生涯规划,要首先明确个人目标。
A.“我的兴趣”
B.“我的能力”
C.“我的人格”
D.“我的需求和价值观”
A.“我的兴趣”
B.“我的能力”
C.“我的人格”
D.“我的需求和价值观”