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[单选题]

面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化,任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限,这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是()。

A.组织战略和组织结构

B.技术和组织结构

C.组织环境与组织结构

D.区域与组织结构

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第1题
面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化,任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限。那么下列不属于影响组织设计的因素是()。

A.组织目标和组织结构

B.技术和组织结构

C.组织规模和组织结构

D.组织环境与组织结构

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第2题
现代权变组织设计的基本任务,是把与环境、战略、技术关系衔接好,并与设计特点相协调的要素是()。

A.组织结构

B.组织变革

C.工作设计

D.组织目标

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第3题
影响组织设计的因素有()

A.环境

B.战略

C.技术

D.组织结构

E.人员素质

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第4题
组织设计主要指组织()的设计,是把组织内的任务、权力和责任进行有效组合协调的活动。

A.过程

B.工作

C.战略

D.结构

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第5题
()是组织的基本构架,是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度性安排。

A.组织

B.组织设计

C.部门设计

D.组织结构

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第6题
所谓组织设计,是对()的设计过程。A组织活动B组织结构 C组织活动或组织结构D组织活动和
所谓组织设计,是对()的设计过程。

A组织活动B组织结构

C组织活动或组织结构D组织活动和组织结构

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第7题
组织四要素是指组织设计、组织结构、()。

A.组织功能

B.组织类型

C.人员配备

D.组织文化

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第8题
组织设计中组织结构可以用()三种特性描述。

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第9题
组织伦理是关于组织过程(组织设计)和组织结构中的伦理道德价值,它是动态和静态伦理价值形态的结果。()
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