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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于民法调整的社会关系的是

A.甲、乙两公司之间发生的租凭合同纠纷

B.胡某与其弟弟之间闪电战因继承发生的纠纷

C.杨某与其供职的公司之间发生的知识产权纠纷

D.赵某与某行政机关因罚款数额发生的争议

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第1题
下列不属于我国民法调整的社会关系有( )。

A.甲、乙两公司之间发生的租赁合同纠纷

B.李某与其姐姐之间发生的继承纠纷

C.刘某与其所工作的公司之间发生的知识产权纠纷

D.张某与交通队因罚款数额产生的纠纷

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第2题
下列不属于民法调整的社会关系是()

A.甲、乙之间的租赁合同纠纷

B.乙、丙之间的继承纠纷

C.丙、丁之间的著作权侵权纠纷

D.丁与戊市公安局因罚款数额发生的争议

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第3题
仲裁,是指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议自愿将争议交给第二者作出裁决,双方有义务执行的一种解决争议的方法。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。下列纠纷都不能仲裁:婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;依法应当由行政机关处理的行政争议。 下列纠纷中,可以适用于仲裁的是()。

A.蔡某与其丈夫刘某因离婚时的财产分配及其子女监护权归属发生的纠纷

B.某集团与集体经济组织因土地承包合同发生的纠纷

C.某商贸有限公司与某物流公司因履行货物运输合同产生的纠纷

D.私营企业主郑某因不服工商行政管理部门罚款而与之产生的纠纷

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第4题
下列争议属于劳动争议的有()。

A.铸造车间主任与厂长因履行承包合同发生纠纷

B.工人马某因购置企业职工宿舍与工人赵某发生纠纷

C.劳动者之间因互助金分红发生纠纷

D.劳动者与用人单位因节日加班工资计算方法发生纠纷

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第5题
下列纠纷中属于劳动争议的是()。

A.甲某因年休假与公司发生的争议

B.乙某与所在企业应住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

C.某个体工匠丙与其学徒之间的纠纷

D.农村承包经营户丁某与其受雇人之间的纠纷

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第6题
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪些纠纷不属于劳动争议?

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第7题
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第8题
下列争议中,可以适用《仲裁法》进行仲裁的是()。

A.某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议

B.高某与其弟弟因财产继承发生的争议

C.某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议

D.王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议

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第9题
下列争议中,可以适用《仲裁法》进行仲裁的是()。A.某公司与其职工李某因解除劳动合同发生的争议
下列争议中,可以适用《仲裁法》进行仲裁的是()。

A.某公司与其职工李某因解除劳动合同发生的争议

B.高某与其弟弟因财产继承发生的争议.

C.某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议

D.王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议

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