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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

过去所有企业问的都是这样一个问题:“我应该干什么?干什么我能赚钱?”加入WTO之后,这个问题则变成:“干什么我能成为最好的?”以下哪项陈述对上述问题的转变给出了最合理的解释?

A.问题的转变意味着从企业的竞争过渡到行业的竞争。

B.企业只有成为最好的,才能赚大钱。

C.只有从事赚钱的行业,才能把企业做到最好。

D.过去有行业的好坏之分,现在只有企业的好坏之分。

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第1题
中国彩电行业正在山坡上,每一个奋力往上攀登的企业,都是身经百战,在激烈的竞争中杀出了血路才得以生存的,然而,再往高峰行进的时候,稀簿的氧气会使企业的生存更加艰难,对于彩电行业来说,只有身体强壮,才能一览众山小。如果一直缺钙。就只能坠落山脚,深陷整个行业亏损的泥潭。对“中国彩电行业正在山坡上”这一比喻理解正确的是()

A.中国彩电行业正奋力发展

B. 中国彩电行业前行不易

C. 中国彩电行业竞争激烈

D. 中国彩电行业面临生存困难

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第2题
“我喜欢干什么 ”是选择发展目标时,必须回答的问题()
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第3题
关于职业选择,正确的观念是()。

A.只有不断“跳槽”,才能找到好工作

B.相信“树挪死,人挪活”的道理

C.不管干什么工作,只要多赚钱就行

D.选择有助于人民利益的工作,才能有助于自身的发展

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第4题
垄断可能比竞争更可取,这是因为()。

A.垄断企业有更多的激励来降低其生产成本

B.在一个污染性行业中,垄断是限制其产业水平以降低污染的最好办法

C.由于专利权而拥有垄断地位是回报技术创新的一个最好的途径

D.给定的市场规模下,单一企业往往带来规模经济

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第5题
例如:企业过去的经营目标是在行业竞争中处于市场领先者的地位,稳定型战略意味着在今后的一段时期里依然以这一目标作为企业的经营目标。即()

A.企业追求既定的或与过去相似的经营目标

B.企业规模保持现状或略有增长

C.企业创新较少

D.保留核心员工

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第6题
提高员工满意度,能否提高企业的绩效我是一家企业的人力资源总监,最近,我一直在思考一个问题:“提高员工满意度,能提高企业的绩效吗?”【思考问题】提高员工满意度,能提高企业的绩效吗?

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第7题
一个行业有很多企业,每个企业销售的产品与其他企业的产品略有差别,这样的市场结构被称为()。

A.完全竞争

B.垄断竞争

C.寡头垄断

D.垄断

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第8题
商品丰富了,产能过剩了,这本身并不完全是坏事。 适度的过剩,才能有企业的竞争。 都是短缺
的话,企业就没有了发展动力。 产能严重过剩是值得警惕的,因为这样会引发企业之间的恶性竞争,甚至会引发系统性风险。

A. 只有 因此 不过

B. 只有 否则 因此

C. 没有 如果 而且

D. 只有 如果 但

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第9题
企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。 如果某企业向员工提供高出市场水平的福利, 则说明该企业所处的行业最有可能是()。

A.完全竞争

B. 垄断竞争

C. 完全垄断

D. 寡头

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