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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

例如:企业过去的经营目标是在行业竞争中处于市场领先者的地位,稳定型战略意味着在今后的一段时期里依然以这一目标作为企业的经营目标。即()

A.企业追求既定的或与过去相似的经营目标

B.企业规模保持现状或略有增长

C.企业创新较少

D.保留核心员工

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第1题
绩效计划准备阶段应先要让员工了解“大目标”,即()等。

A.企业的战略

B.企业的战术

C.近几年的发展目标

D.年度计划及其所在部门的战略

E.经营目标和经营计划

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第2题
企业集中所有力量,以一个或少数几个性质相似的子市场作为目标市场,试图在较少的子市场里取得较大
的市场占有率,这种目标市场战略是()

A.无差异营销战略

B.差异性营销战略

C.集中性营销战略

D.大量性营销战略

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第3题
某旅游企业给产品定价时,以保持企业继续经营为目标,这种定价目标是()

A.利润目标

B.质量目标

C.竞争目标

D.营销目标

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第4题
公司战略,也称(),是指在市场经济条件下,企业为谋求长期生存和发展,在外部环境和内部条件分析的基础上,对企业发展目标、经营方向、重大经营方针和实施步骤做出的长远、系统和全局的谋划。

A.企业总体战略

B.发展型战略

C.稳定型战略

D.紧缩型战略

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第5题
大型企业的战略目标有()。

A.行业地位目标

B.发展能力目标C竞争地位目标

D.贡献目标

E.跨国经营目标

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第6题
企业的使命包括()。

A.企业哲学

B.经营战略

C.企业宗旨

D.企业目标

E.企业远景

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第7题
产品战略的概念中,包括以下含义()

A.企业生产什么产品或生产哪些产品必须以目标市场的需求为依据

B.企业产量应以市场预测为前提

C.企业生产多种产品,应确定一个合理的产品结构

D.企业的产品应以本企业的技术能力为基础

E.产品战略要为实现企业总体经营战略的目标服务,服务于总体战略的要求

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第8题
采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定,即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行,不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是()

A.提高运功技能

B.解雇富余人员

C.人力资源的补充工作

D.保留核心员工

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第9题
从层次上看,企业战略目标可分为()

A.整体目标

B.经营单位目标

C.个人目标

D.职能部门目标

E.核心目标

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