首页 > 职业资格考试> 人力资源> 助理人力资源管理师(三级)
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

教师连续提问两个学生。都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答

并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于()。

A.首因效应

B.光环效应

C.投射效应

D.对比效应

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第1题
教师在课堂上提问一些有难度的问题时,通常会不由自主地将眼光俢留在那些优秀的学生身上,这种现象反映的是()

A.从众效应

B.首因效应

C.期待效应

D.投射效应

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第2题
教师在课堂上提问一些有难度的问题时,通常会不由自主地将眼光停留在那些优秀的学生身上,这种现象反映的是()

A.从众反映

B.木桶效应

C.期待效应

D.投射效应

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第3题
教师对学生持有积极的期待.学生就会向教师期望的方向发展。这种效应称为()。 A.首因效应
教师对学生持有积极的期待.学生就会向教师期望的方向发展。这种效应称为()。

A.首因效应

B.晕轮效应

C.近因效应

D.皮格马利翁效应

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第4题
学生由于觉得某个教师很有魅力,而喜欢该教师所教的课程,这是()。A. 近因效应B. 首因效应C. 晕轮
学生由于觉得某个教师很有魅力,而喜欢该教师所教的课程,这是()。

A. 近因效应

B. 首因效应

C. 晕轮效应

D. 定势效应

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第5题
罗森塔尔等的一项经典研究证明了教师的期望对学生成绩的显著影响,这种期望的作用也称为()。

A.皮克马利翁效应

B.首因效应

C.近因效应

D.光环效应

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第6题
教师的期望或明或暗地传送给学生,会使学生按照教师所期望的方向来塑造自己的行为,这样的现象被称为()。

A、詹森效应

B、阿伦森效应

C、皮格马利翁效应

D、波纹效应

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第7题
()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。A.首因效应
是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。

A.首因效应

B.光环效应

C.投射效应

D.刻板印象

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第8题
有的老师认为“学习好的学生就是好学生”,这是社会认知中的()。A.投射效应B.近因效应C.晕轮效应D.
有的老师认为“学习好的学生就是好学生”,这是社会认知中的()。

A.投射效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.首因效应

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第9题
当教师对学生抱有较高期望时,往往能够提高教学效果,这是_______。

A.晕轮效应

B.光环效应

C.名人效应

D.罗森塔尔效应

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