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[主观题]

心理测量的工具是()。A.物理测量 B.心理测验C.物理测验 D.情商测验

心理测量的工具是()。

A.物理测量

B.心理测验

C.物理测验

D.情商测验

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第1题
人事测量是()在人事管理领域的应用A.行为测量B.心理测量C.物理测验D.情商测验
人事测量是()在人事管理领域的应用

A.行为测量

B.心理测量

C.物理测验

D.情商测验

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第2题
()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征,按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定的解释的过
是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征,按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定的解释的过程。

A.心理测量

B.心理测验

C.物理测量

D.物理测验

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第3题
()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征,按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定的
()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征,按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定的解释的过程。

A.心理测量

B.心理测验

C.物理测量

D.物理测验

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第4题
正确的测验观包括()。

A.心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具

B.做心理测验时态度要正确

C.心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善

D.“一考定终身”说明心理测验非常重要

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第5题
一种心理测量的工具称为A.心理评估B.心理鉴定C.心理测验D.心理观察
一种心理测量的工具称为

A.心理评估

B.心理鉴定

C.心理测验

D.心理观察

E.心理调查

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第6题
教育心理学中,按照所要测量的特征,大体上可以把心理测验分为()。学业测验和成就测验认知测验和人格测验知识测验和兴趣测验心理测验和生理测验

A.学业测验和成就测验

B.认知测验和人格测验

C.知识测验和兴趣测验

D.心理测验和生理测验

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第7题
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。

A.人格测验

B.成就测验

C.性向测验

D.情商测验

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第8题
心理测验按测验的方式可分为()。A.情商测验B.纸笔测验C.操作测验D.口头测验E.情境测验
心理测验按测验的方式可分为()。

A.情商测验

B.纸笔测验

C.操作测验

D.口头测验

E.情境测验

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第9题
‍‍ 心理测验按测验的内容分为两大类,一类是能力测验,一类是‍‍

A.人格测验

B.成就测验

C.性向测验

D.情商测验

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