人力资本的含义包括( )。
A.人力资本是活的资本
B.人力资本直接由投资费用转化而来
C.人力资本独特的本质功能是,与物质资源要素相结合,转移价值、创造价值并产生新的价值增值
D.人力资本内含一定的经济关系
E.人力资本存在于人体之中
A.人力资本是活的资本
B.人力资本直接由投资费用转化而来
C.人力资本独特的本质功能是,与物质资源要素相结合,转移价值、创造价值并产生新的价值增值
D.人力资本内含一定的经济关系
E.人力资本存在于人体之中
A.人力资本具有时效性
B.人力资本凝结于劳动者体内
C.人力资本是一种有形的资本
D.人力资本由一定费用投资转化而来
E.人力资本可通过生产劳动转移和交换
A.人力资本以人为表现载体
B.人力资本与非人力资本(如金融资本)相比较,其最大的特点是具有客观能动性
C.一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种有限性主要来自于一个人的体力、精力和生命周期等自然条件的约束
D.人力资本是一种特殊的资本,它能创造超过自身价值的额外价值
A.劳动力,劳动资本
B.人力资源,价值增值
C.价值,人力资本
D.人力资源,职能
A.人力资本是一种非物质资本
B.人力资本是经济资本中的核心资本
C.与物质资本不同,人力资本在使用中不会产生损耗
D.劳动者在进行实际的生产前,其人力资本也可以发挥作用
E.劳动者在生命历程的不同时期,其人力资本结构也会发生变化
A、人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和
B、在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率
C、利率越高,相同人力资本投资收益的实际价值越小
D、内部收益率越高,人力资本投资有利可图的可能性越大
A.说明问题的角度不一样:人力资本强调以某种代价获得的能力或技能的价值;人力资源强调人力作为生产要素的生产、创造能力。
B.分析问题的内容有区别:人力资本考虑的主要是对人力投资的价值收益;人力资源考虑的主要是人力在社会中的综合作用,不仅仅包括价值增殖。
C.经济学内容不一样:人力资本从会计学角度的核算意义明显;人力资源的经济学意义包含了前者但是更深远。