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第1题
对于学术型人才与应用型人才的关系，应当理解为()。A.学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才
对于学术型人才与应用型人才的关系，应当理解为（）。
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A.学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型；
B.学术型人才的劳动是高水平的，而应用型人才的劳动是低水平的；
C.学术型人才偏重于学术理论的创造，应用型人才偏重于知识的应用；
D.高校应以培养学术型人才为主
第6题
管理信息系统可以分为不同类型，人才管理信息系统是属于()。A．事务型管理信息系统B．办公型管理信息
管理信息系统可以分为不同类型，人才管理信息系统是属于()。
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A．事务型管理信息系统
B．办公型管理信息系统
C．专业型管理信息系统
D．企业型管理信息系统
第8题
人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。深化改革、推动创新，一方面离不开激发民智，汇聚民力，另一方面要发挥高端人才的关键作用。只有大力实施人才强国战略，“择天下英才而用之，聚集一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才”，努力抢占经济科技制高点，才能为推动“中国制造”向“中国智造”转变，夯实人才基础，为提升综合国力注入强大推力。这段文字意在说明()
A.人才是创新的一部分
B.人才是创新的特点
C.人才是创新的关键
D.人才是创新的原因
