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[单选题]

公共管理伦理的()是指伦理可以对于组织成员和组织管理群体的价值取向和具体行为起到引导的作用。

A.监督功能

B.导向功能

C.规范功能

D.凝聚功能

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第1题
公共管理伦理的功能主要表现在()。

A.监督功能

B.导向功能

C.规范功能

D.凝聚功能

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第2题
组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶,组织成员取用相同的价值观和道德观,使组织内的人际关系将更加的融洽,组织的各种矛盾得到缓解,组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用,下列全部属于组织文化的功能是()。

A.导向功能、辐射功能、调适功能

B.导向功能、凝聚功能、变革功能

C.约束功能、激励功能、凝聚功能

D.导向功能、变革功能、凝聚功能

E.变革功能、辐射功能、调适功能

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第3题
以下不是公共管理伦理的主要功能的是()。

A.导向功能

B.规范功能

C.凝聚功能

D.营利功能

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第4题
伦理特有的学校管理功能()。

A.价值导向功能

B.情感凝聚功能

C.社会调节功能

D.精神激励功能

E.目标定向功能

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第5题
公共管理伦理具有引导、规范、维系和()功能。

A.约束

B.激励

C.教育

D.选择

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第6题
组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用,使之符合组织所确定的目标,这是组织文化的什么功能()。

A、导向

B、约束

C、辐射

D、激励

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第7题
组织文化的功能有()。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.规范功能

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第8题
行政组织伦理的功能是()。

A.规范行政组织管理行为,使组织关系自觉协调常规化

B.约束行政组织成员异质倾向,使个体自由秩序化

C.明确行政组织管理目标内容,使公平与效率实体化

D.铸就行政组织文化特质,使组织认同理性化

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第9题
行政伦理的功能有:()

A.规范功能

B.引导功能

C.维系功能

D.选择功能

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