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[单选题]

组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶,组织成员取用相同的价值观和道德观,使组织内的人际关系将更加的融洽,组织的各种矛盾得到缓解,组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用,下列全部属于组织文化的功能是()。

A.导向功能、辐射功能、调适功能

B.导向功能、凝聚功能、变革功能

C.约束功能、激励功能、凝聚功能

D.导向功能、变革功能、凝聚功能

E.变革功能、辐射功能、调适功能

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更多“组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,…”相关的问题
第1题
组织文化在组织经营管理中发挥着重要功能,主要表现在哪些方面()。

A.组织文化的导向功能

B.组织文化的约束功能

C.组织文化的凝聚功能

D.组织文化的激励和辐射功能

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第2题
组织文化是一种亚文化,是社会文化在组织中影响和渗透的结果,其自身的个性功能包括()。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.调适功能

E.辐射功能

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第3题
下列描述哪几种是不正确的?A:安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、激励功能、控制功能和规
下列描述哪几种是不正确的?

A:安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、激励功能、控制功能和规范化行为功能

B安全文化的基本功能有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能和规范化行为功能

C安全文化的基本功能有导向功能、组织功能、激励功能、帮助功能和规范化行为功能

D:安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、疏导功能、约束功能和规范化行为功能

E:都不正确。

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第4题
组织文化的功能有()。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.规范功能

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第5题
下列哪项不属于组织文化的功能()。

A.导向功能

B.激励功能

C.创新功能

D.调适功能

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第6题
公共管理伦理的()是指伦理可以对于组织成员和组织管理群体的价值取向和具体行为起到引导的作用。

A.监督功能

B.导向功能

C.规范功能

D.凝聚功能

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第7题
组织文化的正向功能有()。
A.导向功能

B.激励功能

C.凝聚功能

D.约束功能

E.改善公共关系功能

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第8题
组织文化的功能主要有()。

A.导向作用

B.规范作用

C.凝聚作用

D.调节作用

E.辐射作用

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第9题
组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用,使之符合组织所确定的目标,这是组织文化的什么功能()。

A、导向

B、约束

C、辐射

D、激励

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