题目内容
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[主观题]
对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括（)，以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。
A.企业经营战略
B.组织文化和价值观
C.环境特点
D.外部的竞争压力
D.员工个人的需要
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D.外部的竞争压力
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A.员工关系战略措施
B.薪酬管理战略措施
C.人力资源开发战略措施
D.绩效管理战略措施
A．战略发展规划
B．文化建设与文化发展规划
C．组织人事规划
D．制度建设规划
E．薪酬规划
F．员工开发规划
