首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列说法属于综合外包的是()

A.把一种或多种的人力资源管理活动全部进行外包,我们只对活动结果进行检验和考核

B.有的企业没有人力资源管理部门,他们把所有人力资源管理活动全部进行外包,企业不进行相关的活动,既不进行设计,也不进行实施

C.将一项人力资源管理活动的一部分进行条件的,按照我们提供的信息和资料在规定的时间内完成的外包

D.企业在进行人力资源管理活动时,可能将部分外包、胜体外包、小包干、大包干综合运用,充分发挥各种外包的“整合——协同”作用

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列说法属于综合外包的是()”相关的问题
第1题
下列选项属于人力资源外包的是()

A.部分外包

B.胜体外包

C.小包干

D.大包干

点击查看答案
第2题
将组织的人力资源管理活动委托组织外部承担的形式是:()。

A.人力资源管理的流动

B.人力资源管理外包

C.人力资源管理代理

D.人力资源管理外放

点击查看答案
第3题
公共部门人力资源管理服务外包模式有()。

A.全部职能外包

B.部分职能外包

C.整体职能外包

D.复合职能外包

点击查看答案
第4题
商业银行应建立外包服务考核、评价机制,定期对外包服务活动和外包服务商的服务能力进行审核和评估,确保获得持续、稳定的外包服务。()
点击查看答案
第5题
外包是指企业将所需的物品委托其他企业进行生产加工的一种形式。其中不属于外包的是()

A.成品外包

B.运输外包

C.技术外包

D.半成品外包

点击查看答案
第6题
外包是指发包企业将所需求的物品委托其他企业进行生产加工的一种形式,其中不属于外包的是()

A.成品外包

B.运输外包

C.技术外包

D.半成品外包

点击查看答案
第7题
企业在进行人力资源外包时,没有来自员工方面的风险。()
点击查看答案
第8题
依据《银行业金融机构外包风险管理指引》的规定,银行业金融机构在外包合同中应当要求外包服务提供商承诺以下事项:()。

A.定期通报外包活动的有关事项;及时通报外包活动的突发性事

B.影响外包活动的外部因素

C.保障客户信息的安全性,当客户信息不安全或客户权利受到影响时,银行业金融机构有权随时终止外包合同

D.不得以银行业金融机构的名义开展活动

点击查看答案
第9题
对涉及本单位或人民银行关键信息和重要数据的信息化服务活动,()外包。

A.必须外包

B.尽量外包

C.不得外包

D.避免外包

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改