首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师(一级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是()。

A.帮助被考评者汲取成功的经验,总结失败的教训

B.满足员工的各种层次的需求

C.使员工增强生产技术和技能

D.找出工作中存在的关键问题与主要不足

E.提出改进计划

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第1题
绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括()。A.帮助被考评者总结失败的教训B.找出工作中存在的关

绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括()。

A.帮助被考评者总结失败的教训

B.找出工作中存在的关键问题与主要不足

C.提出改进计划和建议

D.使被考评者了解自己和其他人的考评成绩差距

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第2题
绩效管理系统设计的步骤。下列说法正确的是()。

A.前期准备工作

B.绩效考评指标体系设计

C.绩效考评运作体系设计

D.绩效考评结果反馈体系设计

E.制定绩效管理制度

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第3题
绩效管理系统可分为三个子系统。其中不包括()。

A.绩效管理指标体系

B.绩效指标体系

C.考评运作体系

D.结果反馈体系

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第4题
绩效管理系统设计的具体步骤是()。

A.前期准备工作

B.指标体系设计

C.绩效管理运作体系设计

D.绩效考评结果反馈体系设计

E.制定绩效管理制度

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第5题
以下有关绩效考评反馈体系设计的说法。不正确的是()。A.绩效考评结果与培训B.绩效考评

以下有关绩效考评反馈体系设计的说法。不正确的是()。

A.绩效考评结果与培训

B.绩效考评结果与管理

C.绩效考评薪酬

D.绩效考评人员配置

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第6题
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能不包括()

A.搭建组织架构

B.构建考评体系

C.设定考评标准

D.明确考评权限

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第7题
绩效反馈,就是管理者通过一定的方法和手段将绩效考评结果信息提供给被考评者,并与被考评者面对面()的过程。

A.讨论绩效方案

B.沟通绩效结果

C.反馈工作问题

D.提出工作建议

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第8题
绩效考评结果反馈的主要功能不包括()

A.帮助被考评者总结失败的教训

B.找出工作中存在的问题与不足

C.提出改进计划和建议

D.被考评者了解自己与别人的成绩差别

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第9题
关于绩效考评的程序,下列说法正确的是()。

A.建立绩效标准——结果反馈——正式评估

B.正式评估——建立绩效标准——结果反馈

C.建立绩效标准——正式评估——结果反馈

D.以上都不对

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第10题
绩效管理的步骤是()

A.绩效计划

B.绩效沟通指导

C.绩效考评

D.绩效反馈与改进

E.绩效结果的应用

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