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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

政府绩效管理的主要方法包括（）。

A.标杆管理法

B.战略联盟

C.企业再造

D.头脑风暴法

E.全面质量管理

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第1题

最新战略管理思想包括（)

A.战略联盟

B.战略竞标

C.战略再造

D.战略目标

E.战略规划

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第2题

绩效管理的常用方法包括（)

A.目标管理法

B.关键绩效指标法

C.项目是企业实现战

D.360度绩效考核法

E.项目是一次性任务

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第3题

下列哪一项不属于公共部门绩效管理的方法()。

A.标杆管理法

B.平衡记分卡法

C.层次分析法

D.双向法

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第4题

以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,从而使组织和个人取得最佳业绩的管理方法是()。

A.目标管理法

B.标杆管理法

C.全面质量管理法

D.战略管理法

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第5题

下列属于系统绩效考核方法的是()。

A.目标管理法

B.平衡积分卡法

C.关键绩效指标法

D.标杆超越法

E.排序法

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第6题

()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A．目标管理法B．平衡计分卡法C．标杆超越法D．关键绩效指

是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。

A．目标管理法

B．平衡计分卡法

C．标杆超越法

D．关键绩效指标法

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第7题

从一个词语或题目开始的进行发散性思维的方法是()

A.一般性头脑风暴法

B.技术性头脑风暴法

C.特殊方法

D.结构性头脑风暴法

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第8题

下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A．目标管理法B．平衡

下列绩效考核方法中，()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。

A．目标管理法

B．平衡计分卡法

C．标杆超越法

D．关键绩效指标法

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第9题

是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A．目标管理法B．平衡计分卡法C．

是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。

A．目标管理法

B．平衡计分卡法

C．标杆超越法

D．关键绩效指标法

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