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[主观题]
()是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.标杆超越法D.关键绩效指
是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法
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是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法
A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法
A.标杆超越法
B.目标管理法
C.平衡计分卡法
D.关键绩效指标法
A.关键绩效指标法
B.平衡计分卡法
C.排序法
D.目标管理法
A.平衡计分卡考核法
B.关键业绩指标法
C.目标管理法
D.360度考核法