文成公司本月应付职工工资总额为600000元,其中车间生产工人工资400000元,车间管理人员工资100000
A.A.20000
B.B.80000
C.C.100000
D.D.400000
A.A.20000
B.B.80000
C.C.100000
D.D.400000
应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是()。
A.本月实际支付的工资数
B.本月应分配的工资总额
C.本月结转的代扣款项
D.本月多支付的工资数
A.140
B. 185.50
C. 285.50
D.240
A.140
B.185.50
C.285.50
D.240
A.生产成本 ——甲产品250400 ——乙产品193600 贷:原材料 —— 错错 材料 360000 应付职工薪酬 24000 制造费用 60000
B.生产成本 ——甲产品214400 ——乙产品169600 贷:原材料 —— 错错 材料 360000 应付职工薪酬 24000
C.借:原材料 —— 错错 材料 360000 应付职工薪酬 24000 制造费用 60000 贷:生产成本 ——甲产品250400 ——乙产品193600
D.借:原材料 —— 错错 材料 360000 应付职工薪酬 24000 贷:生产成本 ——甲产品 214400 ——乙产品169600
A.向银行提取现金: 借:库存现金420000 贷:银行存款420000
B.发放工资,支付现金: 借:应付职工薪酬——工资420000 贷:库存现金420000
C.代扣款项: 借:应付职工薪酬——工资42000 贷:其他应收款——职工房租40000 ——代垫医药费2000
D.代扣款项: 借:应付职工薪酬——工资42000 贷:其他应付款——职工房租40000 ——代垫医药费2000
(1)根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为680000,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。(6分)
(2)上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元,医务人员工资为10000元,编制月末分配工资费用的会计分录。(3分)
A公司2010年7月有关职工薪酬业务如下:
(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,在建工程人员工资为 5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的 10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
(3)根据2009年实际发放的职工福利情况,公司预计2010年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。
(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。
根据上述资料,回答下列问题:
2010年计入“应付职工薪酬-工资”的金额为 ()万元。
A.286
B.248
C.200
D.279
开出现金支票一张,支付本月工资120 000元。应编制会计分录为()。
A.借:应付职工薪酬——工资 120 000 贷:库存现金 120 000
B.借:库存现金 120 000 贷:银行存款 120 000
C.借:银行存款 120 000 贷:应付职工薪酬——工资 120 000
D.借:应付职工薪酬——工资 120 000 贷:银行存款 120 000
A.借:应付职工薪酬——工资120 000贷:库存现金120 000
B.借:库存现金120 000贷:银行存款120 000
C.借:银行存款120 000贷:应付职工薪酬——工资120 000
D.借:应付职工薪酬——工资120 000贷:银行存款120 000