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[单选题]

亚当·斯密在《国富论》一书中提出了什么观点()

A.均衡生产

B.成本记录

C.劳动分工

D.差别计件工资

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第1题
亚当·斯密在发《国富论》中强调了( )。

A.人际关系的重要性

B.决策的重要性

C.劳动分工的重要性

D.计划的重要性

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第2题
亚当斯密是现代经济学的主要创立者,为世界经济学的发展做出了杰出的贡献,其在经济学领域的代表作是

A.《微观经济学》

B.《宏观经济学》

C.《国富论》

D.《道德情操论》

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第3题
早在1776年,英国经济学家亚当?斯密在其名著《国富论》中提出了一个著名的原理,它是()

A.个人利益最大化原理

B.需求管理原理

C.看不见的手原理

D.政府干涉原理

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第4题
英国经济学家亚当·斯密在 1776年发表了论述组织和社会将从劳动分工 (亦称工作专门化)中获得经济

英国经济学家亚当·斯密在 1776年发表了论述组织和社会将从劳动分工 (亦称工作专门化)中获得经济优势的著名著作是

A.《国富论》

B.《机器与制造业的经济学》

C.《计件工资制》

D.《科学管理原理》

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第5题
提出了交换、分工和消费方面的伦理准则的是:A亚里士多德的《政治学》B马基亚维里的《君主论》C亚当

提出了交换、分工和消费方面的伦理准则的是:

A亚里士多德的《政治学》

B马基亚维里的《君主论》

C亚当·斯密的《国富论》

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第6题
亚当·斯密的《国富论》提出了自由放任的思想。()
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第7题
麦格雷戈在()一书中提出了著名的“X-Y”理论。A.《科学管理原理》B.《工业管理与一般管理》C.《管理实践》

麦格雷戈在()一书中提出了著名的“X-Y”理论。

A.《科学管理原理》

B.《工业管理与一般管理》

C.《管理实践》

D.《企业的人性方面》

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第8题
英国的阿诺德.汤因比在《历史研究》一书中提出了()。A.社会进化论B.社会革命论C.社会改良论D.社会循

英国的阿诺德.汤因比在《历史研究》一书中提出了()。

A.社会进化论

B.社会革命论

C.社会改良论

D.社会循环论

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第9题
()等在《人力资源管理:赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型,由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。

A.安德鲁斯

B.诺伊

C.尤里奇

D.舒勒

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