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第1题
劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中集体争议是指职工一方人数 （)，并有共同理由的劳动
劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中集体争议是指职工一方人数 ()，并有共同理由的劳动争议。
A．较多
B．很多
C．在三人以上
D．在五人以上
E．在十人以上
第2题
根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在()人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。
A.3人以上
B.5人或者以上
C.10人以上
D.30人或者以上
第4题
《集体合同规定》第49条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方
可以书面向()提出协调处理申请。
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A.企业工会
B.劳动争议调解委员会
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动保障行政部门
第5题
提出劳动争议仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起（)日内向仲裁委员会提出书面申请。A．1
提出劳动争议仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向仲裁委员会提出书面申请。
A．15
B．30
C．60
D．90
第6题
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。
A.劳动争议仲裁不收费
B.劳动争议仲裁以公开为原则
C.劳动争议仲裁实行级别管辖
D.劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
第7题
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。
A.劳动争议仲裁不收费
B.劳动争议仲裁以公开为原则
C.劳动争议仲裁实行级别管辖
D.劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
第8题
劳动争议发生以后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要
求仲裁的，可以向（）申请仲裁。
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A．劳动行政关系管理部门
B．劳动争议仲裁委员会
C．人民法院
D．劳动争议调解委员会
第10题
根据《劳动法》的规定，提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起（)日内向劳动争议仲裁委
根据《劳动法》的规定，提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A．10
B．30
C．60
D．90
