首页 > 职业资格考试> 社区工作者> 劳动关系协调师
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。A.按劳分配B.按劳分配与生产要素分配相结合C.诚实信用D.

工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

A.按劳分配

B.按劳分配与生产要素分配相结合

C.诚实信用

D.有利于劳动者

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第1题
按照劳动法的规定,在我国进行工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

A.按需分配

B.平等分配

C.按劳分配

D.公平分配

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第2题
用人单位工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。A.按职称分配B.按岗位分配C.按劳分配D.按需分配
用人单位工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬。

A.按职称分配

B.按岗位分配

C.按劳分配

D.按需分配

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第3题
《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。 A.按需分配B.按职称分配C.按劳
《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循()原则,实行同工同酬。

A.按需分配

B.按职称分配

C.按劳分配

D.按业绩分配

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第4题
我国实行按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度。()
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第5题
私营、外资企业中劳动者的工资是()。A.按劳分配收入B.按生产要素分配收入C.按经营成果分配收入D.
私营、外资企业中劳动者的工资是()。

A.按劳分配收入

B.按生产要素分配收入

C.按经营成果分配收入

D.再分配分配收入

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第6题
《劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。()在经济发展的基础上逐步提高。

A.生活水平

B.新酬水平

C.工资水平

D.消费水平

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第7题
我国应坚持和完善()的分配制度。

A.按劳分配为主体,多种分配方式并存

B.按劳分配

C.按生产要素分配

D.按要素贡献分配

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第8题
按劳分配为主体多种分配方式并存

怎样理解“按劳分配为主体,多种分配方式并存,生产要素也参与分配”?

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