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[单选题]
《劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（)在经济发展的基础上逐步提高。
A.生活水平
B.新酬水平
C.工资水平
D.消费水平
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《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
A.按需分配
B.按职称分配
C.按劳分配
D.按业绩分配
劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于()的最低工资标准。
A.国家
B.所在省
C.当地
D.用人单位
对于企业职工被安排加班加点所产生的加班费，根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资（）的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之一百五十
C.百分之二百
D.百分之三百
对于企业职工被安排加班加点所产生的加班费，根据《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，企业应支付不低于工资（)的工资报酬。
A.百分之二百
B.百分之三百
C.百分之一百五十
D.百分之一百
A.本条例第四十六条、第六十一条规定的全部物业档案资料
B.业主共有部分
C.公共收益的结余
D.清算预收、代收的有关费用
E.物业服务合同约定的其他事项
