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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

培训需要信息收集的应用工具包括培训需求概况信息调查工具,态度、知识及技能需求信息调查工具,()调查工具和外部培训机构调查工具。

A.培训要素

B.课程分类

C.课程内容

D.课程选择式

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第1题
培训需求信息的收集,必须使用专业的工具,一般情况下这些工具包括四类,即需求概况信息调查工具、态度知识技能需求信息调查工具、()、外部培训机构和服务商调查工具。

A.培训要素调查工具

B.课程分类调查工具

C.课程内容调查工具

D.课程选择调查工具

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第2题
制定培训需求调查计划有哪几方面的内容?()

A.确定培训需求调查的内容

B.确定培训需求调查的目标、计划

C.对培训需求调查信息进行分类、整理

D.选择合适的培训需求调查方法

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第3题
通过调查收集到培训评估的信息包括()。

A.培训师调查

B.培训需求调查

C.培训内容调查

D.培训组织调查

E.特殊项目调查

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第4题
培训需求调查计划的内容主要包括()。

A.培训需求调查工作的行动计划

B.确定培训目标和方式方法

C.确定培训需求调查工作的目标

D.确定培训需求调查的内容

E.选择合适的培训需求调查方法

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第5题
课程培训需求调查的层次不包括()

A.组织调查

B.任务调查

C.个体调查

D.岗位调查

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第6题
开展培训课程需求度调查的主体包括()。

A.培训管理委员会

B.培训中心

C.各职能部门的培训管理人员

D.员工

E.总经理

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第7题
下列选项中,收集培训需求信息的基本原则有()。

A.确保一定的样本量

B.通过多种途径开展需求调查

C.采用多种方法开展需求调查

D.保密与客观

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第8题
培训需求调查中,使用探究式问卷法调查的作用是()。

A.缩小所收集信息的范围;

B.限制所能搜集信息的范围;

C.最大限度增加所能搜集信息的范围;

D.发掘对方的想法和观点。

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第9题
培训需求信息收集的()是一种最原始、最基本的工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解

A.问卷法

B.观察法

C.访问法

D.记录法

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