首页 > 公务员考试> 公务员(国考)> 行政职业能力测验
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于中国古代各个朝代的人才选拔制度,搭配有误的是:

A.商周——世卿世禄制

B.汉——军功爵制

C.魏晋南北朝——九品中正制

D.隋唐至明清——科举制

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于中国古代各个朝代的人才选拔制度,搭配有误的是:”相关的问题
第1题
在中国历史上,人才的选拔制度大致经历过如下过程:①九品中正制 ②世卿世禄制③察举制 ④科举制。正确的顺序为?

A.③②①④

B. ①②③④

C. ②①③④

D. ②③①④

点击查看答案
第2题
中国古代历时最长的选官制度是:A.世卿世禄制B.察举制C.九品中正制D.
中国古代历时最长的选官制度是:

A.世卿世禄制

B.察举制

C.九品中正制

D.科举制

点击查看答案
第3题
唐太宗李世民曾言:为官择人,唯才是与。苟或不才,虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合:()

A、科举制

B、察举制

C、世卿世禄制

D、九品中正制

点击查看答案
第4题
汉代的主流选官模式是什么?()

A.察举制

B.征辟制

C.世卿世禄制

D.九品中正制

点击查看答案
第5题
世卿世禄制

商鞅变法取消世卿世禄制和一切特权。()

点击查看答案
第6题
《隆平集·取士》载:“隋大业中,始设进士科,至唐为盛。”材料反映的选官制度是()

A.军功授爵制

B.察举制

C.九品中正制

D.科举制

点击查看答案
第7题
魏晋南北朝选官制度
魏晋南北朝时期的主要选官制度是“九品中正制” 。()

点击查看答案
第8题
魏晋南北朝时期采取九品中正制,依靠门第选拔官员。隋炀帝时形成的科举制,有利于打破特权垄断,扩大官吏来源,提高官员文化素质,是封建选官制度的一大进步。()
点击查看答案
第9题
隋唐时期主要的考试制度是()

A.察举制

B.九品中正制

C.科举制

D.殿试

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改