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[主观题]

魏晋南北朝选官制度

魏晋南北朝时期的主要选官制度是“九品中正制” 。()

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第1题

魏晋南北朝时期采取九品中正制，依靠门第选拔官员。隋炀帝时形成的科举制，有利于打破特权垄断，扩大官吏来源，提高官员文化素质，是封建选官制度的一大进步。（)

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第2题

魏晋时期,主要的选官制度是察举制（）

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第3题

魏晋南北朝时，实行九品中正制;隋朝时期，在中央确立了三省六部制。（)

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第4题

下列属于中国社会选官制度的是()

A.察举制

B. 征辟制

C. 九品中正制

D. 科举制

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第5题

简述魏晋南北朝的九品中正制的内容及其影响。

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第6题

中国古代历时最长的选官制度是：A.世卿世禄制B.察举制C.九品中正制D.

中国古代历时最长的选官制度是：

A.世卿世禄制

B.察举制

C.九品中正制

D.科举制

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第7题

关于中国古代各个朝代的人才选拔制度，搭配有误的是：A.商周——世卿世禄制B.汉——军功爵制

关于中国古代各个朝代的人才选拔制度，搭配有误的是：

A.商周——世卿世禄制

B.汉——军功爵制

C.魏晋南北朝——九品中正制

D.隋唐至明清——科举制

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第8题

《隆平集·取士》载：“隋大业中，始设进士科，至唐为盛。”材料反映的选官制度是（)

A.军功授爵制

B.察举制

C.九品中正制

D.科举制

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第9题

汉代的主流选官模式是什么？（)

A.察举制

B.征辟制

C.世卿世禄制

D.九品中正制

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