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[单选题]
有效的管理工作需要管理者能够为部属的创新提供条件、创造环境，有效地组织系统内部创新。下列关于创新管理的技能不正确的是（）
A.正确理解和扮演管理者角色
B.创造组织创新的组织氛围
C.不允许失败
D.制定有弹性的计划
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A.正确理解和扮演管理者角色
B.创造组织创新的组织氛围
C.不允许失败
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A.管理创新与其他管理职能不同，它着眼于资源的更有效运用。
B.管理创新是实现组织目标的根本手段。
C.管理创新是一个系统的过程，需要有组织的管理。
D.管理创新属于高层管理者的职责范围。
A.产业组织创新在很大程度上由产业技术创新的过程和产业技术创新的结果所驱动
B.技术创新是组织创新的某方面表现，组织创新是技术创新的有效载体，二者是相互促进的互动关系
C.具有创新活力且通过组织创新不断优化了的产业组织，能最大程度地、系统地为产业技术创新配置资源
D.产业组织创新与产业技术创新共同成为产业不断适应外部竞争环境或者从内部增强产业核心能力的关键
随着医学模式的转变，护理组织创建以病人为中心的新服务理念，属于下列哪项创新内容（）
A．管理创新
B．制度创新
C．市场创新
D．文化创新
E．技术创新
