题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列关于培训的说法哪些是对的（)
A.培训的主要目的是为了组织的生存和发展
B.培训不局限于企业
C.培训内容包括知识和技能
D.培训内容包括心理素质和价值观
E.培训是增加与改进并重
答案
答案:A,B,C,D,E
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B.培训不局限于企业
C.培训内容包括知识和技能
D.培训内容包括心理素质和价值观
E.培训是增加与改进并重
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下列关于焊工的说法正确的是()。
A.焊工不属于特种作业人员
B.该案例中对焊工的培训是合格的
C.焊工的上岗条件没有特殊要求
D.焊工应该按照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求进行培训和考核
依据《安全生产培训管理办法》的规定，下列关于安全培训的说法．正确的是（）。
A.生产经营单位的主要负责人、特种作业人员的安全培训，由所在地安全监管部门负责
B.对从业人员的安全培训，生产经营单位应当自主进行，不得委托培训
C.危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，除按规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下实习满1个月后，方可独立上岗作业
D.职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免予参加初次培训，实际操作培训除外
下列关于特种作业的说法正确的是()。
A.特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任
B.对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由企业有关部门组织的专门针对特种作业人员的培训
C.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D.特种作业人员可不审查从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况
以下关于员工培训规划的说法，不正确的是（）。
A.建立在培训需求分析的基础上
B.需从企业总体发展战略出发
C.需考虑企业培训资源配置情况
D.对培训与技能开发起辅助作用
A.对密闭空间进行强制通风
B.在密闭空间外设置警示标识
C.提供职业安全卫生培训
D.采取静电消除措施
A.该资格属于直接关系人身健康，需按照技术规范通过检验、检测确定申请人条件的许可
B.对《执业医师法》规定的取得资格的条件和要求，部门规章不得作出具体规定
C.卫生行政主管部门组织执业医师资格考试，应公开举行(2016司法考试卷二真题(官方版))
D.卫生行政主管部门组织执业医师资格考试，不得组织强制性考前培训
A.令新员工具有合格员工的所有条件
B.较少考虑新员工之间的个体差异
C.培训中强调员工对公司的重要性
D.让员工学习工作准则有有效的工作行为
根据《建设工程安全生产管理条例》，关于施工单位安全生产教育培训的说法中，不正确的是（）。
A.施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职
B.施工单位应当对管理人员和作业人员每三年进行一次安全生产教育培训
C.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训
D.施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训
A.除双方另有约定外，劳动合同期满服务期尚未到期的，劳动合同续延至服务期满
B.约定服务期的条件是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训
C.培训费用是指有支付凭证的培训费用
D.违约金数额可以高于用人单位支付的培训费用
A.主要负责人初次安全培训时间不得少于32学时
B.主要负责人每年在培训时间不得少于8学时
C.安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时
D.安全生产管理人员每年再培训时间不得少于12学时
