A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B.构成工资总额的各组成部分
C.工会经费和职工教育经费
D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B.构成工资总额的各组成部分
C.工会经费和职工教育经费
D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
A.借:管理费用120000贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费120000
B.借:制造费用120000贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费120000
C.借:制造费用120000贷:银行存款120000
D.借:制造费用120000贷:其他应付款120000
A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
B.工会经费和职工教育经费
C.构成工资总额的各组成部分
D.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
E.企业支付给退休人员的工资
A.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
B.辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的,应当适用短期薪酬的相关规定;辞退福利预期在年度报告期结束后十二个月内不能完全支付的,应当适用本准则关于其他长期职工福利的有关规定
C.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬
D.离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划