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[多选题]
《中华人民共和国劳动法》的适用范围包括中华人民共和国境内的（)。
A.企业
B.个体经济组织
C.与之形成劳动关系的劳动者
D.与之形成合同关系的自然人
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B.我国公民在境外设立的独资企业
C.我国境内设立企业派驻境外的劳动者
D.我国境内的个体经济组织
A、订立
B、履行
C、变更
D、更改
E、解除
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
D.劳动法只调整劳动关系
A.国家机关与公务员之间产生的争议
B.社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
D.我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
A．劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系
B．劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
C．劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
D．劳动者在家务劳动中发生的关系
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
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A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B.某公司向职工集资而发生的关系
C.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
D.两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
A.由劳动者个人与用人单位之间构成的个别劳动关系
B.由工会为代表的劳动者与用人单位所构成的集体劳动关系
C.实现劳动过程中劳动者与劳动力使用者以及相关的社会组织之间的社会经济关系
D.为实现劳动过程而形成的一种社会关系
E.企业与退休返聘人员形成的劳动关系
