首页 > 职业资格考试> 人力资源> 人力资源管理员(四级)
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

分阶层脱产培训具有定期轮训的特性。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“分阶层脱产培训具有定期轮训的特性。()”相关的问题
第1题
脱产培训从受训阶层看,分为分阶层脱产培训和分专业培训。()
点击查看答案
第2题
分阶层脱产培训强调培训对象的职务地位、等级和阶层。()
点击查看答案
第3题
分专业脱产培训强调培训内容的单一性。()
点击查看答案
第4题
安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训,且每年参加脱产培训的时间不少于 () 学时。

A.24

B.48

C.72

D.96

点击查看答案
第5题
脱产培训从实践上看,可分为短期脱产培训(几天至三个月)和长期脱产培训(三个月以上)。()
点击查看答案
第6题
员工培训包括()。

A.在岗培训

B.企业内脱产培训

C.企业外脱产培训

D.学历教育

点击查看答案
第7题
《2019年-2023年全国党员教育培训工作规划》规定,从2019年开始,用5年时间,有计划分层次高质量开展党员教育培训,把全体党员普遍轮训()遍。

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案
第8题
分专业脱产培训强调专业知识和技能的层次,适应各专业、各职务不同层次、不同水平专业人员的需要。()
点击查看答案
第9题
酒店和前厅部组织选派员工脱产外出参加专项业务或培训,或参加技术等级和业务职称评定,属于________培训。()

A.岗前培训

B.集中培训

C.脱产培训

D.一般性培训

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改